Chính sách đãi ngộ và tiền lương
February 2, 2021
- Thời giờ làm việc: 44h/tuần; trả lương vào ngày 5 tháng kế tiếp,
- Các loại nghỉ trong năm: - Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Tiền lương: hệ thống tiền lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện; Định Kỳ trong năm, Công ty sẽ xem xét thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc nhận xét đánh giá của cấp lãnh đạo trực tiếp.
- Chế độ nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm
- Sức khỏe nhân viên: 1. Chính sách bảo hiểm sức khỏe. 2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chính sách đánh giá hiệu quả công việc
- Các loại phúc lợi khác: Sinh nhật, trung thu…
- Các chính sách về BHXH theo quy định của nhà nước
Dành cho nhân viên
- Môi trường là việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Được cấp trang thiết bị, máy tính phụ vụ cho công việc
- Có cơ hội trải nghiệm môi trường công việc thực tế
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn
- Có cơ hôi trở thành nhân viên chính thức
Nhân viên chính thức
- Môi trường là việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Được cung cấp đầy đủ máy tính, công cụ cần thiết cho công việc
- Được đào tạo skills soft online ngay trong thời gian thử việc
- Thu nhập hấp dẫn. Thưởng cố định tháng lương 13 và bonus cuối năm. Xét tăng lương định kỳ hàng năm/theo hiệu suất công việc
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe ngay khi gia nhập công ty, BHYT, BHTN, Nghỉ phép 14 ngày/năm
- Team building hằng năm
Các tin liên quan 
